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主题: 因工受伤！荆州男子索赔很头疼，工伤认定该怎么办理？

郁金香
  • 郁金香
楼主回复
  • 阅读：1327
  • 回复：0
  • 发表于：2020/11/10 11:08:58
  • 来自：湖北
  1. 楼主
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工作生产的过程中，

除了讲究效率之外，

安全问题不容忽视。

特别是危险系数高的工作。


员工因工受伤，

都属于工伤范围，

用人单位应承担相应的责任。

但也有不少员工在遇到了这种情况之后，

后期治疗以及赔偿问题难落实，

成了一件很头疼的事。


最近家住燃料宿舍的郭德平联系e姐，他今年在一家广告公司做安装工人，但是9月份在安装广告牌的过程中，不慎被广告牌压伤了，现在因为工伤赔付的问题和公司产生了一点争议。

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据了解，郭师傅当时到监利去安装广告牌，广告牌倾倒后把他的盆骨压骨折了。在医院住了50多天，花了27000多元，都由老板承担。除开医药费，公司只付了1万块安排他生活等开销。

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郭师傅称现在一走路整个腰都很痛，就想要公司给与一定的赔偿，对自己以后有点保障。但协定的赔偿数目公司当时拒绝了，郭师傅就打算走工伤认定。

郭师傅和公司之间到底是怎么协商的？

公司又愿不愿意配合郭师傅

走工伤认定申请流程呢？

随后记者和郭师傅的儿子

一起来到了这家广告公司。


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沙市区纵横喷绘写真负责人介绍，“当时协议都写好了公司付5万块，签合同时郭师傅又说之前给的那1万块钱不算，要另外再付5万块钱，一共就是6万块。老板不同意，公司这边只想出5万。”

记者建议公司配合当事人做工伤认定，但遭到了拒绝。

双方协商赔偿金额难达成一致，

公司也不愿意配合郭师傅

走工伤认定申请流程，

那郭师傅能不能申请工伤认定？

现有的资料能不能过审了呢？

记者随后也来到沙市区人社局咨询进度。



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沙市区人社局社会保障股工作人员万卫华表示正在走受理流程，正式受理后会与纵横广告那边联系，跟该公司下达受理通知书。6个月之内单位没有起诉的话，就可以做伤残等级鉴定。确定是几级伤残，根据伤残等级再来看怎么赔付。

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工作人员提醒大家，遇到这种情况，公司不愿意配合提供资料，劳动者需要保留好下面两种证据材料。

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一是到市场监督管理局进行企业查询，看企业是否是合法的，是否具有主体资格。

二是个人与用人单位要存在劳动关系
  
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