根据《长阳土家族自治县公开招聘事业单位工作人员（储备）公告》和《长阳土家族自治县2022年公开引进事业单位急需紧缺人才公告》，结合疫情防控要求，拟组织考生进行集中面试工作，现将面试事宜公告如下：
一、面试人员
根据公开招聘事业单位工作人员（储备）笔试成绩，从高分到低分按1:3比例确定面试人员151人（具体名单见附件1）。根据公开引进事业单位急需紧缺人才面试前资格复审，确定参加面试人员35人（具体名单见附件2）。
二、面试时间和地点
面试时间：2022年8月21日（开考时间为上午8:30，考生报到时间为7:30至8：00）
报到地点：长阳土家族自治县龙舟坪中学对应候考室。
三、准考证领取
附件2中已备注的考生凭有效身份证原件于2022年8月19日（上午8：30-12:00，下午2:30-5:30）到长阳土家族自治县人力资源和社会保障局1楼3号窗口领取面试准考证，如本人无法到现场领取，可委托他人携带委托人身份证原件和委托书前来领取。
公开招聘事业单位工作人员（储备）和公开引进事业单位急需紧缺人才中报考县建设工程监督管理站项目建设管理岗位人员，即7月23日参加笔试的人员可直接携带笔试准考证及身份证原件参加面试。
四、面试方法及内容
由考官采取个体结构化面试方法对考生进行面试，主考官按照《面试题本》主持面试，考生面试成绩当场宣布。
五、面试成绩确定
面试成绩实行百分制，考生成绩为7名考官所评分数中去掉一个最高分和一个最低分之后的平均分。面试成绩保留2位小数。考生通过资格复审后弃考的，面试成绩作零分处理。若遇综合成绩并列的，则以《公告》中的要求确定。
根据《长阳土家族自治县2022年公开引进事业单位急需紧缺人才公告》规定，本次人才引进原则上只进行面试，资格审查通过的人员拥有考试资格，对于报名人数超过15人的招聘岗位，增加笔试环节（增加笔试只作为确定参加面试人员的环节，不计入综合成绩）。根据笔试成绩从高到低的顺序，按照引进岗位1:3的比例确定参加面试人员。
六、面试注意事项
（一）面试当天，考生携带二代身份证原件、准考证报到入场，所有考生到相应面试候考室报到后，抽取面试序号。
（二）考生要严格遵守考场纪律，服从安排。候考期间，考生应将各类电子设备调至关闭状态，并交候考室工作人员统一保管。如在面试场所发现仍有携带通讯工具或相关违规用品者，无论是否使用，均视为作弊处理。面试时考生不得向面试考官报告或透露本人和家庭成员的姓名及本人的就读学校(或工作单位)、籍贯等信息，否则以作弊处理。对违反纪律的考生，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
（三）考生应当自觉服从防疫工作安排。所有考生应佩戴口罩、健康码为绿码且体温低于37.3℃者才能进场。考前7天内没有省外旅居史的考生，持考前48小时内（8月19日起算）核酸检测阴性证明；考前7天内有省外旅居史人员，需持湖北省内考前24小时内（8月20日起算）核酸检测阴性证明。对7天内有国内中高风险区、湖北省划定的国内重点地区及10天内有境外旅居史的考生，按要求完成集中隔离(高风险区需集中隔离7天)、居家隔离（中风险区需居家隔离7天）或居家健康监测（低风险区需做到三天两次核酸检测）后方可参加考试。来自上述中高风险区的考生需提前做好相关准备。不服从防疫工作安排的，违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。
附件：1. 长阳土家族自治县事业单位工作人员（储备）面试人员名单
2. 长阳土家族自治县公开引进事业单位急需紧缺人才面试人员名单
中共长阳土家族自治县委组织部
长阳土家族自治县人力资源和社会保障局
2022年8月14日
根据《长阳土家族自治县公开招聘事业单位工作人员（储备）公告》和《长阳土家族自治县2022年公开引进事业单位急需紧缺人才公告》，结合疫情防控要求，拟组织考生进行集中面试工作，现将面试事宜公告如下：
一、面试人员
根据公开招聘事业单位工作人员（储备）笔试成绩，从高分到低分按1:3比例确定面试人员151人（具体名单见附件1）。根据公开引进事业单位急需紧缺人才面试前资格复审，确定参加面试人员35人（具体名单见附件2）。
二、面试时间和地点
面试时间：2022年8月21日（开考时间为上午8:30，考生报到时间为7:30至8：00）
报到地点：长阳土家族自治县龙舟坪中学对应候考室。
三、准考证领取
附件2中已备注的考生凭有效身份证原件于2022年8月19日（上午8：30-12:00，下午2:30-5:30）到长阳土家族自治县人力资源和社会保障局1楼3号窗口领取面试准考证，如本人无法到现场领取，可委托他人携带委托人身份证原件和委托书前来领取。
公开招聘事业单位工作人员（储备）和公开引进事业单位急需紧缺人才中报考县建设工程监督管理站项目建设管理岗位人员，即7月23日参加笔试的人员可直接携带笔试准考证及身份证原件参加面试。
四、面试方法及内容
由考官采取个体结构化面试方法对考生进行面试，主考官按照《面试题本》主持面试，考生面试成绩当场宣布。
五、面试成绩确定
面试成绩实行百分制，考生成绩为7名考官所评分数中去掉一个最高分和一个最低分之后的平均分。面试成绩保留2位小数。考生通过资格复审后弃考的，面试成绩作零分处理。若遇综合成绩并列的，则以《公告》中的要求确定。
根据《长阳土家族自治县2022年公开引进事业单位急需紧缺人才公告》规定，本次人才引进原则上只进行面试，资格审查通过的人员拥有考试资格，对于报名人数超过15人的招聘岗位，增加笔试环节（增加笔试只作为确定参加面试人员的环节，不计入综合成绩）。根据笔试成绩从高到低的顺序，按照引进岗位1:3的比例确定参加面试人员。
六、面试注意事项
（一）面试当天，考生携带二代身份证原件、准考证报到入场，所有考生到相应面试候考室报到后，抽取面试序号。
（二）考生要严格遵守考场纪律，服从安排。候考期间，考生应将各类电子设备调至关闭状态，并交候考室工作人员统一保管。如在面试场所发现仍有携带通讯工具或相关违规用品者，无论是否使用，均视为作弊处理。面试时考生不得向面试考官报告或透露本人和家庭成员的姓名及本人的就读学校(或工作单位)、籍贯等信息，否则以作弊处理。对违反纪律的考生，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
（三）考生应当自觉服从防疫工作安排。所有考生应佩戴口罩、健康码为绿码且体温低于37.3℃者才能进场。考前7天内没有省外旅居史的考生，持考前48小时内（8月19日起算）核酸检测阴性证明；考前7天内有省外旅居史人员，需持湖北省内考前24小时内（8月20日起算）核酸检测阴性证明。对7天内有国内中高风险区、湖北省划定的国内重点地区及10天内有境外旅居史的考生，按要求完成集中隔离(高风险区需集中隔离7天)、居家隔离（中风险区需居家隔离7天）或居家健康监测（低风险区需做到三天两次核酸检测）后方可参加考试。来自上述中高风险区的考生需提前做好相关准备。不服从防疫工作安排的，违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。
附件：1. 长阳土家族自治县事业单位工作人员（储备）面试人员名单
2. 长阳土家族自治县公开引进事业单位急需紧缺人才面试人员名单
中共长阳土家族自治县委组织部
长阳土家族自治县人力资源和社会保障局
2022年8月14日
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