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主题: 一院一品 | 检韵悠长,“长青”模样

  • 饭熟哒喊我
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  • 发表于:2023/11/18 15:27:39
  • 来自:湖北
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      八百里清江美如画,三百里画廊在长阳。长阳土家族自治县人民检察院以“水做青罗带,山似碧玉簪”的地域特色为基础,结合“安得松桂心,四时长青青”的文化内涵,持续打造“长青检韵”学习品牌。“长青检韵”引导我们学习“青松寒不落,碧海阔愈澄”的坚贞气节,始终保持“清可绝尘,德馨远播”的无私品格,塑造司法为民、正直无私的检察形象,全力守护长阳“四时长青”。

“长青检韵”的主要做法

   从“自助学习”到“规范引领”,让每一份坚持都得到重视。 立足实践,坚持个性培育与组织培养相结合,实现个人爱好与工作谋划双向奔赴。

一是在聚力同心中构建雏形

2015年,我院招录了来自宁夏、河北等地的五名异地青年干警,因为不熟悉长阳生活,青年干警普遍感觉孤单,为提升归属感,增强凝聚力,我们成立自助学习组织“长青社”。

二是在探索实践中摸索前行

团队初建,我们主要以青年沙龙、体育竞技等活动自发开展。长青逐渐成为青年干警的精神家园。受山区经济条件和改革叠加多重影响,青年干警逐步流失,加之缺乏组织引领,“长青”活动一度陷入停滞。

三是在涅盘重生中升级规范

2021年,我们重拾火种,把丰富团队小愿景升级为人才培养大目标,建立党组引导、政治部统筹、青年联动、全院参与等学习机制,从内容、形式、考评办法等方面进行规范,迭代升级为如今的“长青检韵”。

从“单人学习”到“团队共进”,让每一名干警都得到历练。我们创新方法,着力解决青年干警不愿学、不能学、不会学的问题。一是“群雁齐飞”共同学。

一是“群雁齐飞”共同学

我们把35岁以下青年干警作为长青检韵主力军,每两月开展一次活动,每期一至二名干警担任活动主持人,负责活动的策划、组织和实施。政治部对内容、形式等要素进行统筹、审定,有效解决不愿学问题。

二是“传导分享”延伸学

我们建立传导式学习办法,每年选送1-3名青年干警到上级检察机关、县委组织部、宣传部等单位开展为期半个月以上跟岗学习。跟岗学习干警向全院分享所学所悟,共享学习成果,变一人学为多人学,彻底解决不能学问题。

三是“孵化培育”帮带学

我们创新导师帮扶机制,把青年干警办案质效、撰写调研信息等情况作为评定优秀导师的重要指标。6名导师与干警组成办案组,手把手传理论之道、授实务之业,共同承办大案要案,共同撰写理论文章,努力解决不会学问题。

从“按部就班”到“精准策划”,让每一个问题都找到答案。我们强化引导,聚焦工作需求,实现主题突出,焦点集中。

一是在策划上注重创意

将理论讲堂作为必答题,每期活动须从法治、清廉、文化等主题中择其一选取;把岗位课堂作为加分项,策划需与自身岗位相结合,在筑牢业务根基同时,最大限度激发干警参与热情。

二是在形式上注重灵活

搭建展示舞台,创新表现形式,八仙过海,各展其,让“有意义”的事变得“有意思”。相声、小品、方言说唱共同上阵,歌舞、双簧、知识竞答轮番上台,在妙趣横生的演绎中,在火热对战的碰撞中,增强吸引力、感染力。

三是在效果上注重破题

通过干警点单、主持人派单,邀请县委党校教师、县相关单位负责人、检察官登台授课,解决服务民营企业等工作难题8个。

从“理论课堂”到“实践战场”,让每一份活力都得到绽放。我们健全机制,注重过程管理,持续跟踪服务,永葆生机活力。

一是以赛为练

将同台竞技作为提升品质的有效抓手。院领导、员额检察官组成固定评委团,对主持人、参加者的创意、表现进行综合评定,先后评出最佳组织奖、创意奖、展示奖6个。

二是以奖促学

将即时奖励作为保持活力的致胜法宝。强化正向激励,落实积分管理,对参与各类活动的干警,均予不同加分奖励。先后推荐积分靠前的干警优先晋升职级,参加最高检、市委党校学习。

三是以用为要

将一线锻炼作为丰富实效的强力载体。建立“长青书屋”“长青观护基地”“长青心理咨询室”,推动干警在办案一线、乡村振兴、服务民生中成长、成才。16人参与一对一检企共建,10人参与大案要案办理,20人先后为5万个家庭带去法治套餐。

“长青检韵”的主要成效

经过反复淬炼的“长青检韵”,如今,已成为长阳检察一张靓丽的名片。

是营造了一个百花争妍的“长青”环境

心之所向,皆为阳光。三年来,5名优秀青年干警走向中层领导岗位,7名青年干警被遴选到市直或被交流到县直单位任职,3名干警入选省、市人才库。“长青检韵”学习品牌,也受到省院、长阳县委主要领导的批示肯定。

是孕育了一支未来可期的“长青”力量

青蓝接力,后浪奔涌。“长青”学习团队先后被《检察日报》予以报道,获评宜昌市最美青年文明号、全省青少年维权岗等荣誉称号,14个案例分别获评最高检、省院典型案例。

是展示了一个务实竞进的“长青”形象

意破长风,造炬成阳。连续多年荣获全省文明单位,连续12年获评全市检察机关考核优胜单位,先后荣获集体一等功、全省河湖长制示范单位、全省检察机关先进集体。

大道如砥,踏歌而行。新的征程上,我们将始终牢记习近平总书记关于人才建设的殷殷嘱托,持续提升“长青检韵”创建品质,挖潜力、修内力、增活力,以高素质的检察队伍,助推长阳检察蒸蒸日上,再谱华章!


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