卫生事业与人的健康和生命安全息息相关，是人们十分关注的一个行业。通过扎实有效的卫生文化教育，强化了以人为本的理念教育，进一步明确以病人为中心，以提高医疗质量为核心，引导医务工作者精心钻研、精心诊治、精心护理，提高业务水平，切实使卫生工作者把以人为本的理念转化为自觉行动。我院在抓卫生文化建设工作中，有以下几点体会：
一、卫生系统精神文明建设要以卫生文化建设为切入点
首先把握卫生文化建设的内涵。一是要培养理念。对卫生行业而言，就是要培养以人为本、以病人为中心、以提高医疗质量为核心的理念，通过理念的培养，使干部职工自觉地参与卫生文化建设。二是要树立形象。医疗卫生单位的形象、医务人员的形象的评价是在病人、群众心目之中的。要通过共同努力，引导大家树立好的形象，维护好的形象。三是要规范行为。一个人做人、做事如何，是通过外在的行为表现出来的，这是卫生文化建设的终端显示。要按照纠风工作中提出的要求，制定一系列制度措施进一步规范医务人员的行为，在文化建设中应努力引导、熏陶卫生工作者规范行为，切实在人民群众、在病人心目中树立起白衣天使的圣洁形象。四是要提高素质。文化对人的影响的综合体现是提高素质。医疗卫生单位应外树形象，内强素质，尤其要加强能力建设。作为党务工作者、思想政治工作者也应加强能力建设。在开展卫生文化建设时，要着眼于从这四个方面下功夫，进而促进各项工作的深化，提升医院的管理水平。其次，要把卫生文化建设与职业道德建设紧密结合起来，着眼于提高职业道德，提高卫生工作者的能力和水平，通过兢兢业业做工作，通过文化建设的熏陶，努力推出一批德才兼备的优秀卫生人才。
二、卫生文化建设工作是提高卫生队伍素质的关键
为了引导广大干部职工树立牢固的世界观、人生观、价值观，树立全心全意为人民服务的宗旨，树立以患者为中心，以服务为重点的行业观念。今年，我们在全系统内（包括乡村医生）开展了丰富多彩的思想教育学习活动，以定期学习政治理论为主线，并着重学习了《突发公共卫生事件应急处理条例》、《行政许可法》、新《传染病防治法》等法律法规，通过学习，迅速提高了全系统广大干部职工的思想政治素质，增强了全体职工的爱国主义、集体主义、社会公德和职业道德意识。
三、制度建设是卫生文化建设的保障
我们相信，卫生文化建设取得成效必须依靠经常化、制度化。宣传思想工作意识普遍增强。首先，理清思路，制定了适应本行业特点的宣传思想工作计划，做到了工作思路清，任务分解细，部署落得实。同时，做到了“四个结合”，即卫生文化建设工作与卫生新形势结合，与本单位具体工作思路结合，与当前卫生重点、难点工作结合，与卫生“两个改革”（体制改革、运行机制改革）结合，形成了重文化建设的良好氛围。其次，领导重视，各级领导都将文化建设工作纳入重要日程。一把手亲自安排部署工作，检查工作开展情况。
一年来，虽然我们做了一些工作，取得了一定成绩，但距上级要求还有差距，仍存在许多问题。在今后的工作中我们要认真研究解决。
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