主题: 哺乳期有“喂奶假” 武汉年轻妈妈恐难执行

用人单位应当在每天的劳动时间内，为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。近日，《女职工劳动保护特别规定》的颁布实施引发不少80后妈***关注。不少准妈妈担心新规难执行，企业甚至会提高女职工的招聘门槛，令女性找工作更难。

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新规规定，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。同时规定，用人单位应为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。“这看上去很美，但是实现很难。”一些网友发帖说。

在武昌徐东一家装修公司上班的张小姐说，公司不少女员工正面临着结婚、生子。她说，工资和业务绩效挂钩，一旦怀孕很多女孩子自动选择离职。

据了解，过去国有企业都设有托儿所、哺乳室。但现在大部分是私企、民企，很少有这样的设置。现在连国企，也难保证都建有哺乳室。

对此，北京盈科（武汉）律师事务所律师吴良涛说，对于一般企业，民营企业执行到位会存在难度。他说，该《条例》立法后如何实施，还需要相关部门有具体措施。