长阳劳动就业管理局立足本职抓创建_聚焦长阳_长阳论坛

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发表于：2012/11/21 12:38:12
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(作者：刘勇郑国红吕娟) 近年来，长阳劳动就业管理局立足本职、狠抓文明创建，取得了较好的创建成果。该局连续四年被评为“文明单位”、“先进基层党组织”、“全省人力资源和社会保障系统2008-2010年度优质服务窗口单位”。先后荣获“省级农村劳动力转移就业工作示范县”、“2011年度‘志能’激发关爱工程活动组织先进单位”、“服务重点用工企业先进单位”等多项荣誉称号。

　　为深入推进文明单位创建工作，该局制定了《文明创建实施方案》，将创建文明单位与效能建设同动员、同部署、同检查。在明确专班具体抓创建的同时，将文明单位创建工作列入年初制定的“双目标责任书”的重要内容。该局坚持不懈地开展党风廉政教育，做到领导带头学、联系实际学、突出重点学、机关人人学，自觉筑牢拒腐防变的钢铁长城。坚持用制度管人，按程序办事。

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江郎

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发表于：2012/11/21 12:39:16
来自：湖北

结合文明创建，大力推动本职业务工作。启动第三期“志能”激发关爱活动，使“志能”激发关爱学员总量累计达到近300人。该县“志能”激发关爱工作在《中国就业》作了经验交流介绍。有机融合“春风行动”、“就业援助月、“大学生就业服务月”等公共就业服务专项活动，有针对性地解决重点人群的就业问题，做到措施常在，工作常态。“春风行动”期间，举办农民工进城就业大型招聘会3场。全国妇联“送岗位、送法律、送健康”到基层暨湖北省第七届妇女劳动力转移就业现场招聘会，现场达成就业意向2400多人。

　　同时，该局大力推进管理与服务职能延伸，通过信息对接、工作对接、系统对接和创建“充分就业网格”的方式，贯通就业服务网络平台，完善就业失业证办理服务，充分调动和发挥社区网格管理员的作用，及时收集传递求职用工信息，促进了就业工作与网格管理的有机结合。

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主题: 长阳劳动就业管理局立足本职抓创建