人事眼中的面试者——-教你如何面试时顺利过关！
新的一到了，过完年后的朋友们都憋着一股劲找工作，找到工作马上辞职；有些憋着的气从去年就没有消失过，年过完后立马裸辞！但是面临的新问题就来了，找工作，面试！找工作，面试！一轮一轮折腾的大家昏天黑地，摇摇欲坠！身心疲惫，形神俱损！
1、合格的简历
作为一名人事工作者，在这里把面试了5、6年的经验和大家分享一下！
首先要有一份合格的简历：语言通顺、前后相符、经验真实。（这里排除专业性、工作经历的相关要求）。为什么说一份合格的简历就可以了呢，其实用人单位和面试工作者都是比较务实的，希望能看到你真实的一面，真正在工作中的一面，在简历上弄太多花里胡哨的东西没有用！
如果配上神采奕奕的照片就更棒了！
现在基本都是在网上收集简历，简历打开后第一眼映入眼帘的就是你精神饱满的照片。添加不少印象分。
2、父母、男友陪同面试是大忌
父母陪着来面试的我到时候很少见，但是有男朋友陪着来的。这点给到的第一印象是：不自信，不独立。
我曾经面试过一个前台文员，女孩长得还算清秀，身材也比较高挑。大家相互交谈的时候都感觉不错，可是后来无意中发现她男朋友在等她。
后勤部门的领导当即就说：“这样不独立的人，用不了。”
相信大家绝对不会犯以上这位朋友的错误，就算是要因为路途原因找不到，或者是顺路接一下，一定不能让朋友到办公室来，要等在公司楼下或者工厂外。
3、面试的时候坐姿问题
坐姿要端正，不能前仰后合，也不可东倒西歪；如果没有隔着桌子，面对面坐着，最好不要翘着二郎腿。
这样给人的印象至少是不尊重这份工作，也能让人联想到你对工作的热情程度，或者工作的时候也是一个东倒西歪或者是很高傲的心态！
4、如果你面试的是初级职位，不要开着车来
也许有些家庭背景确实比较好，但是现在社会还不能接受你开着一辆比领导还好的车来面试，或者领导都还没有车。
除了心理接受不了外，也觉得你肯定看不起这点工资，不录用。
5、面试时的穿着打扮
不用涂脂抹粉（当然适当的化一点淡妆可以），穿戴要整齐、不能穿拖鞋（包括夏天时，女孩很喜欢穿的那种可以出门的拖鞋）
重要的是：你的精神状态要准备好，素面朝天可以，不是正装也可以（不包括哪些很讲究排面的公司）但是精神状态代表着你的心理状态和工作状态，所以一定要神采奕奕！
6、面试的时候切忌左顾右盼、东张西望
（1）给人的感觉是不重视这次的面试甚至这份工作，既然不重视你肯定也是做不好的。
（2）不尊重面试者，面试者也不会给你好评价
（3）代表你心虚，所称述的经验或者是经历不是真实的，至少有一部分是伪造的
7、回答问题的时候条理清晰、突出重点
不要长篇大论，一直喋喋不休地讲。最好分一下1、2、3，这样面试者一下子就能清楚地记录清楚。在回复给领导的时候也能体现你的条理性。
面试工作人员每天都要接待很多面试者，都喜欢重点突出、简明扼要，必须要陈述专业性工作的时候可以适当多描述一些。
8、面试的时候不要一直提你往年的丰功伟绩
面试的时候，所陈述的真实经历可以说自己的业绩，但是如果你正在面试初级职位，而你曾经是一名老板或者还正在做一名老板的故事，最好只字不提。
我曾经面试过一名文员，一名业务员，他们都是自己做过老板，有一个还正在开着店（当然店面交给别人来打理的，自己想出来再学习管理经验）但是总是嘴角浮起一阵欣喜若狂的表情。其实并不是当过老板的人就能很好地处理好一般文员的工作的。
当然该部门的领导觉得他/她会看不起这点工资，因为毕竟都已经是老板了嘛，对于这点每月领取的工资，还是觉得低了。所以不会录用的。
9、最后就是你自己的专业知识，在面试前看清楚所应聘职位的工作要求，做好准备，如果不会的一定要据实以告。有些工作不是看你有多少经验，而是看你的灵活程度，看你的机灵程度，看你的条理性，看你的总结能力等等，这些都是生活中来的，和专业无关！
10、自信地去面试吧！祝你马上有新的好工作！
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