宜昌烨伟汽车销售服务有限公司招聘简章
一、汽车销售
区域经理
（一）岗位职责：
1.忠诚于公司，遵守公司各项规章制度，热爱销售，并专注于销售工作，以公司利益最大化为使命。
2.发展和合作企业良好的伙伴关系，如与银行、4S店、市场车商的关系。协助上级做好市场危机公关处理。
3.妥当处理客户投诉事件，以及接待重要客户的来访，负责重大营销合同的谈判与签订。
4、务实、稳重，可长驻外地，有强烈的主人翁精神和团队意识，能服从公司安排，懂法律知识。
任职资格：28-45岁左右，男女不限。有相关工作经验者优先考虑
（二）任职资格：
1.大专
2.工作经验1-3年
（三）工作时间：单休
（四）资薪待遇：底薪+提成+福利
（五)工作地址：宜昌、恩施、荆州、十堰等
业务经理
（一）岗位职责：
1.忠诚于公司，遵守和补充公司的各项规章制度，热爱销售，并专注于销售团队的带领，以公司发展壮大为己任。
2.关注国家针对汽车和金融行业的相关政策法规，了解汽车市场的各项变化和调整。培养自身全面的行业知识和敏锐的市场应变力。
3.参与制定公司的销售战略，销售计划和营销活动，经上级批准后，组织具体实施。
4.收集和分析各种市场信息，并及时反馈给上级和其他相关部门，参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。
5.保持积极的工作态度，饱满的工作热情，讲究销售礼仪，接人待物不卑不亢，电话接听时语气缓和，口齿清晰；注重职场形象，给客户留下良好的个人、企业形象。
6.熟练掌握公司业务性质，操作方式及流程，做到五心（诚心、信心、专心、细心、耐心）工作保障。
（二）任职资格：
1 .中专/大专
2.工作经验1-3年
（三）工作时间：单休
（四）资薪待遇：底薪+提成+福利
（五)工作地址：宜昌、恩施、荆州、十堰等
二、贷后催收
催收经理
（一）岗位职责：
1.忠诚于公司，遵守公司的各项规章制度。工作积极主动，勤勉尽责，敏锐谨慎，思维灵活。
2.要有较丰富的法律知识。在催收贷款时要依法催收，催收和诉讼过程中会遇到很多法律方面的事物，因此，催收人员一定要有相关的法律知识，如要掌握《担保法》、《民法》、《物权发》、《公司法》、《合同法》、《婚姻发》等相应的法律法规。在不违法，确保自身安全的前提下，寻求催收工作方式的多样化，时效化。
3.每月根据银行出账单和客户还贷情况，拟定当月催收计划，并制定成表格形式，每月3日前上交至运营总监和总经办。
（二）任职资格：有相关工作经验者优先考虑
（三）工作时间：单休
（四)资薪待遇：底薪+提成+福利
（五)工作地址：宜昌发展大道宜阳汽车后市场
催收专员
（一）岗位职责：
1.认真开展信贷调查，全面准确的了解客户以及担保人资信状况、抵押物状况，对贷款信息的真实性负责，并撰写贷款调查报告，明确调查意见。
2.及时催收到、逾期贷款，填写贷款到、逾期催收通知书，发送借款人签字，并收回回执，完善资产保全手续，防止丧失诉讼失效。
3.贷款发放后，及时跟踪检查，撰写贷后检查报告。
（二）任职资格：
1.高中以上学历，身高170以上。
2.具有一定的文字撰写能，可独立撰写报告。
3.沟通表达能强。
4.退役人员优先考虑。
5.有金融行业者优先考虑。
（三）工作时间：单休
（四)资薪待遇：底薪+提成+福利
（五）工作地址：宜昌发展大道宜阳汽车后市场
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