覃梅春，女，1981年12月出生于湖北长阳榔坪，中共预备党员，现任广东恒亿集团行政总监、工会主席、团支部书记，共青团东坑镇第十一届委员会委员。于2008年5月被推选为东坑镇新莞人妇女学校校长。2011年被评为“东莞市优秀团干部”，同年4月被评为“2010年度东莞市青年岗位能手”，2012年被评为“2010-2011年度东莞市女职工建功立业女能手”、“2012年度东莞市十大优秀新莞人”。

　　1）.2009年3月,被东莞市东坑镇妇联评为2008年度东坑镇“新莞人女工标兵”；  

　　2）.2010年3月，被东莞市东坑镇妇联评为2009年度东坑镇“新莞人女工标兵”；  

　　3）.2011年3月，被东莞市东坑镇妇联评为2010年度东坑镇“三八红旗手”；  

　　4）.2011年4月，被共青团东莞市委员会评为2010-2011年度“东莞市优秀共青团干部”；  

　　5）.2011年4月，被共青团东莞市委员会、东莞市创号争手活动领导小  

　　组联合评为2010年度“东莞市青年岗位能手”；  

　　6）.2012年3月，被东莞市东坑镇妇联评为2011年度“新莞人女工标兵”；  

　　7）.2012年3月，被东莞市总工会女职工委员会评为2010-2011年度“东莞市女职工建功立业女能手”；  

　　8）.2012年4月，被共青团东坑镇委员会评为2011年度“东坑镇优秀团干部”。  

　　主要简历      

　　学习简历:  

　　1）.1998.09—2001.07月 在湖北三峡大学就读行政管理专业，取得大专学历。  

　　2）.2005.12—2006.05 在东莞智通人才市场培训人力资源管理 ，取得助理人力资源管理师。  

　　3）.目前就读于中山大学行政管理专业（本科）。  

　　工作简历:  

　　1）.2001.03—2001.08在东莞市统尧塑胶五金厂实习,任行政人事文员  

　　2）.2001.08—2004.01在荣盛科技集团/东莞华艺铜业有限公司任行政人事助理,后晋升为行政主管  

　　3）.2005.12—2006.05   在东莞欣意医疗制品厂任管理部主管.  

　　4）. 2005.08.19日,进入东莞市恒亿实业有限公司，任人事行政主管；  

　　2006.10月调至恒亿实业下属金达房地产公司，任人事行政经理；  

　　2007.11月调至恒亿实业下属东银花园酒店，任人事行政总监（同时兼任金达地产人事行政经理）；  

　　2008.3月在东银花园酒店由人事行政总监晋升为副总经理；  

　　2009.07月调回东莞市恒亿实业有限公司总部任行政总监；  

　　2010.3月至今恒亿实业升级为广东恒亿集团，任集团行政总监。  

　　覃梅春同志事迹材料  

　　覃梅春，女，湖北宜昌土家族人，31岁，预备党员，现任广东恒亿集团行政总监、广东恒亿集团工会主席、广东恒亿集团团支部书记，共青团东坑镇第十一届委员会委员。于2008年5月被推选为东坑镇新莞人妇女学校校长，并于2008、2009和2011年被东坑镇妇女联合会评为东坑镇“新莞人女工标兵”，2010年被东坑镇妇女联合会评为东坑镇“三八红旗手”，2011年4月被共青团东莞市委员会评为“东莞市优秀团干部”，同年4月还被共青团东莞市委、东莞市创号争手活动领导小组、东莞市创建青年文明社区活动领导小组联合评为“2010年度东莞市青年岗位能手”，2012年3月被东莞市总工会女职工委员会评为“2010-2011年度东莞市女职工建功立业女能手”，2012年4月被共青团东坑镇委员会评为“2011年度东坑镇优秀团干部”。  

　　她于2005年8月进入广东恒亿集团，先后在该集团工程建设公司担任人事行政主管、房地产公司担任人事行政经理、酒店担任行政总监、董事长助理、副总经理（主管人力资源、行政、后勤、财务、采购、稽查等部门），现任集团行政总监。  

　　在这几年里，覃梅春同志不间断的晋升，缘于她在思想上、作风上都能恪尽职守、竭诚奉献、善于合作、任劳任怨。她的品质、她的风格，正如她名字寓意一样----梅花香自苦寒来、春回大地百花开！当我们走近她、对她有进一步了解之后，才深刻理解了蕴涵其中的含义。推荐她为“优秀新莞人”，当之无愧！  

　　一、坚定执着、明确规划，干一行爱一行，钻一行精一行  

　　作为一名职场女性，她对自己的职业生涯有着明确的规划，始终坚信在行业领域内能创造出骄人的成绩，带着这份执着和追求一路孜孜不倦地前行。在前行的路上，她高度重视学习，牢固树立终生学习的观念，利用业余时间不断冲电，取得了人力资源管理方面的职业资格证书，还经常自费参加各类培训课程以吸收新的知识、结交更多的同行、与之交流经验、取长补短；她懂得随时调整自己的状态，工作期间将任何不顺心的事情搁置在工作以外，令自己处于最佳工作状态，全身心的投入工作。她认为，干一行就必须爱一行，必须将这行做专、做精，且每个人都要有足够的信心和耐心去做好一项工作，不能因为某种困难和压力就退缩。不气馁、不放弃是她一直以来的信念。  

　　二、积极主动、任劳任怨，推动公司更好更快的发展  

　　在各行各业，一个萝卜一个坑的现象不在少数，但一个萝卜几个坑的现象绝不多见。她就有过“一个萝卜三个坑”的经历。在恒亿集团飞速发展时期，业务量不断增大，新增岗位越来越多，招聘新员工又不能立即上岗，调动或晋升老员工又存在跨行业经营及性格、管理方面与岗位要求不相符等因素。关键时刻，只能是“能者多劳”，覃梅春同志作为企业里年轻、上进、有责任感、有工作激情、对企业又有足够了解的管理人员，被同时任命为恒亿集团房地产公司人事行政经理、酒店行政总监和董事长助理。身兼三职，她仍然能带领团队按时按质的完成各项工作任务；从一个公司到另一个公司的工作，从非营业到营业的管理，从不懂到懂，她每天的工作时间长达十二小时以上，但她却依然积极主动，从未间断过付出、从不计较得失。“工作是我的本职，做好本职是理所当然的事”，这是她用最平实的语言对任劳任怨的最好解释！  

　　三、爱岗敬业、无私奉献，身怀六甲依然坚守岗位  

　　如果说身兼多职仍任劳任怨说明了一个人的工作态度和工作责任感，那么身怀六甲仍坚守岗位则彰显出了一种自强不息、乐于奉献的精神。2010年春节前后，正是广东恒亿集团筹备春节联欢晚会和集团成立庆典等各项重大活动举办时期，集团行政中心是所有活动的组织统筹部门，为使各项活动能井然有序的进行，她主动延后了休假时间，在临产前期还加班加点对春节晚会的活动方案和节目进行审查，对集团成立庆典的前期工作进行筹备。她原计划在做完三八妇女节的活动后开始休假的，结果提前临盆了。她工作到产前最后一天---2010年3月4日。“公司事儿多，再说，农家儿女，哪有那么娇贵，干的都是脑力活，又不用体力劳动”！“白天还在政府表彰大会上领奖，晚上就生产了，”这在东坑范围内成了一个传奇的佳话。这也正是她“爱岗敬业、无私奉献”的真实写照。  

　　四、精于管理、善于合作，以人为本、诚实守信  

　　企业能够持续不断的发展壮大，就必须具备完善的规章制度、顺畅的沟通协调、有效的管理方法和良好的企业文化。覃梅春同志作为集团人力资源和行政管理最高负责人，充分发挥着自己的组织协调和管理才能，妥善处理各分公司之间的关系。将恒亿集团“团结、务实、创新、进取”的精神灌输到每个分公司、每位员工身上。  

　　在工作上，她带头树立公司形象、维护领导权威、加强团结协作、保障员工权益；在领导面前，她敢参敢谋；在同事之间，她以诚相待；在下属面前，他给予关怀爱护，并给予正确引导。  

　　她始终坚持恒亿集团“以人为本、诚实守信”的管理理念和经营方针，并经常组织举办各种内部文化活动和体育活动、积极主动的报名参加政府及相关单位组织的各类活动和竞赛，以此来凝集企业员工的归属感和向心力。让员工与企业共同发展，创造双蠃。  

　　她踏入社会十年，面对了不同工作环境、不同工作岗位上的诸多挑战和考验。十年以来，她始终以严谨、细致、勤奋、务实的工作作风，以健全规章制度、夯实管理基础、强化执行成效、提升服务水平为抓手，积极开展工作，为推动企业快速发展做出了突出贡献。  

　　她在恒亿集团的几重身份，让她肩负着“既要维护员工权益、又要保障公司利益”的难担子，但她却用她独有的亲和力及平衡协调能力，将很多老大难的问题一一化解。她在每一个工作岗位上都表现得异常出众，在看似平凡的岗位上使自己发光发热，书写平凡人生中的不平凡，在巾帼和须眉的领域里屡建功勋。  

　　一个出生于寒冬腊月的土家山寨女子，一个将“努力工作、快乐生活，心有多宽、路就有多宽”当作人生座右铭的上进青年，一个坚定执着、任劳任怨、爱岗敬业、精于管理的职场女性，一个将工作与家庭处理得妥妥当当的干练女人，一个领导眼中的好帮手、下属眼中的好舵手、家人眼中的多面手、群众眼里的岗位能手。不正是有着梅花般坚韧不拔、自强不息、无私奉献、不与百花争春的品格与气节吗？不正是具备一个“优秀新莞人”应有的素质、行为和能力吗？